Cursor Business 席位、SSO 与离职交接:采购合同要写清什么
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# Cursor Business 席位、SSO 与离职交接:采购合同要写清什么
Cursor Business(Teams 或 Enterprise 计划)为企业团队提供席位管理、SSO 集成和离职交接机制。采购负责人和 HR 团队在签订合同前必须明确席位定价、权限控制和资产回收条款,以避免账单超支或数据泄露。
这个指南适合正在评估 Cursor 团队订阅的 IT 经理、CTO 或法务人员。以下核对清单可直接用于合同审查,帮助团队决定是否匹配当前席位数量、是否启用 SCIM 自动化、以及离职后如何快速回收访问权。
现状与数据更新
Cursor Business 计划(Teams 和 Enterprise)基于付费席位计费,不预先分配座位。Standard 席位 $40/用户/月(标准使用量),Premium 席位 $120/用户/月(5 倍使用量)。企业版提供 pooled 使用量和定制控制。 [[1]](https://cursor.com/pricing) [[2]](https://cursor.com/docs/account/teams/pricing)
团队级计划支持 SCIM 自动席位管理、SAML/OIDC SSO,以及集中账单和使用分析。离职时,Cursor 按活跃付费席位计费,已使用量会在下个周期结束时不再收取,但会话和 API 访问通常需手动或自动化撤销。最新官方定价(2026 年 10 月数据)显示,企业版还包括审计日志、存储库和模型访问控制,这些功能直接影响合规风险。
核对清单
采购合同审查时,以下清单覆盖核心条款(移动端可横向滚动查看):
| 项目 | 必查内容 | 备注/风险提示 |
|---|---|---|
| 席位定价 | 确认 Standard / Premium 价格及使用量包含范围 | 账单按活跃席位,不是预分配 |
| 席位调整 | 是否支持加/减席、按比例计费、提前通知 | 离职后 1 个周期仍计费 |
| SSO 集成 | SAML/OIDC 支持、SCIM 自动同步、撤回机制 | 必须配置,否则手动管理风险高 |
| 离职流程 | 自动/手动撤销席位、API 密钥、访问权限 | 合同需写清回收时限和通知 |
| 审计与控制 | 审计日志、花费上限、权限细粒度设置 | 合规必备,确认保留期 |
| 数据资产 | 是否包含员工数据迁移、数据删除条款 | 离职后是否保留席位数据 |
| 续约与退出 | 提前通知期、取消费用、数据迁移费用 | 避免续约时席位浪费 |
此清单可用于与供应商签订 Order Form 或 MSA(Master Services Agreement)时。建议同步 HR 系统,确保 Cursor 席位与公司账户同步。
风险边界
未在合同中明确席位定价、SSO 撤回机制或离职资产回收条款,可能导致预算超支、数据泄露或合规问题。Cursor Business 企业版提供细粒度控制(如存储库访问控制),但依赖合同条款实现自动化;小规模团队可能因席位定价而出现意外账单。
注意:本文不构成法律意见,请咨询专业律师审核合同条款。
站内路径
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